{"id":1595,"date":"2024-05-08T12:40:49","date_gmt":"2024-05-08T12:40:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agilemco.com\/codigo-de-conducta\/"},"modified":"2024-05-08T12:44:47","modified_gmt":"2024-05-08T12:44:47","slug":"code-de-conduite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.agilemco.com\/fr\/code-de-conduite\/","title":{"rendered":"Code de Conduite"},"content":{"rendered":"

Code de Conduite de Agile Manufacturing Co. S.L.<\/strong><\/p>\n

Chez Agile Manufacturing Co. S.L., nous nous engageons \u00e0 l’excellence dans toutes nos op\u00e9rations et \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail s\u00fbr, inclusif et \u00e9thique. Notre succ\u00e8s repose sur l’int\u00e9grit\u00e9 et le respect de nos employ\u00e9s, clients, partenaires commerciaux et de l’environnement. Dans le cadre de notre culture d’entreprise, tous les membres de l’\u00e9quipe doivent respecter les principes et les normes de conduite suivants :<\/p>\n

Int\u00e9grit\u00e9 et \u00c9thique Professionnelle :<\/strong>
\n\u2022 Agir avec honn\u00eatet\u00e9, transparence et responsabilit\u00e9 dans toutes nos activit\u00e9s commerciales.
\n\u2022 Se conformer \u00e0 toutes les lois et r\u00e9glementations applicables dans toutes les juridictions o\u00f9 nous op\u00e9rons.
\n\u2022 Rejeter toute forme de corruption, de pots-de-vin ou de comportement non \u00e9thique.
\n\u2022 Respect et Diversit\u00e9 :
\n\u2022 Valoriser et respecter la diversit\u00e9 sous toutes ses formes, notamment la race, le sexe, l’\u00e2ge, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap et l’origine nationale ou ethnique.
\n\u2022 Promouvoir un environnement de travail inclusif o\u00f9 toutes les personnes sont trait\u00e9es avec dignit\u00e9 et respect.
\n\u2022 Ne tol\u00e9rer aucun harc\u00e8lement, aucune discrimination ou aucune forme de comportement irrespectueux.<\/p>\n

Sant\u00e9 et S\u00e9curit\u00e9 au Travail :<\/strong>
\n\u2022 Donner la priorit\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 la sant\u00e9 de nos employ\u00e9s, sous-traitants et visiteurs dans toutes nos op\u00e9rations.
\n\u2022 Se conformer \u00e0 toutes les r\u00e9glementations en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et fournir une formation ad\u00e9quate pour pr\u00e9venir les accidents et les blessures sur le lieu de travail.
\n\u2022 Favoriser une culture de s\u00e9curit\u00e9 o\u00f9 tous les membres de l’\u00e9quipe s’engagent \u00e0 pr\u00e9venir les risques professionnels.<\/p>\n

Durabilit\u00e9 Environnementale :<\/strong>
\n\u2022 Minimiser notre impact environnemental en adoptant des pratiques durables dans nos op\u00e9rations.
\n\u2022 Se conformer aux lois et r\u00e9glementations environnementales et s’efforcer d’am\u00e9liorer continuellement notre performance environnementale.
\n\u2022 Promouvoir l’efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique, la conservation des ressources naturelles et la r\u00e9duction des d\u00e9chets dans toutes nos activit\u00e9s.<\/p>\n

Qualit\u00e9 et Excellence de Service :<\/strong>
\n\u2022 S’engager \u00e0 fournir des produits et services de la plus haute qualit\u00e9 qui r\u00e9pondent ou d\u00e9passent les attentes de nos clients.
\n\u2022 Favoriser une culture d’am\u00e9lioration continue et rechercher constamment des moyens d’innover et d’optimiser nos processus.
\n\u2022 R\u00e9pondre de mani\u00e8re proactive aux besoins et aux pr\u00e9occupations de nos clients, en cherchant toujours \u00e0 les satisfaire.
\n\u2022 Responsabilit\u00e9 Sociale des Entreprises :
\n\u2022 Apporter des contributions positives aux communaut\u00e9s o\u00f9 nous op\u00e9rons gr\u00e2ce \u00e0 des initiatives de responsabilit\u00e9 sociale des entreprises.
\n\u2022 Participer activement \u00e0 des activit\u00e9s de b\u00e9n\u00e9volat et soutenir des causes caritatives qui promeuvent le bien-\u00eatre social et l’\u00e9galit\u00e9 des chances.
\n\u2022 Maintenir une communication ouverte et transparente avec toutes les parties prenantes concernant nos activit\u00e9s de responsabilit\u00e9 sociale des entreprises.
\n\u2022 Tous les employ\u00e9s de [Nom de l’Entreprise] sont responsables de respecter ce Code de Conduite et d’agir conform\u00e9ment \u00e0 ses principes et valeurs dans toutes leurs interactions professionnelles. Le non-respect de ce Code peut entra\u00eener des mesures disciplinaires, y compris le licenciement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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